工作场所的脆弱性：软件工程领域女性的职业差异化因素

推特 Facebook 领英 电子邮件 复制链接 我对代表权斗争并不陌生。当只有几张脸看起来像我小学时的自己时，我并不感到惊讶。当我决定学习计算机科学时，有时发现自己身处宽敞的教室，只有少数女性，我并不感到惊讶。但当我进入专业工程世界时，我惊讶地发现开放、真实和脆弱是多么困难，以及文化和表现力可能带来的巨大差异。 作为软件工程领域的女性开始我的职业生涯 人类如何与技术互动和利用技术一直是我的兴趣——在我的青春期，社交媒体和智能手机开始兴起，突然手持技术无处不在。当我去上大学时，几乎每个青少年都有一台笔记本电脑，我知道我想学习计算机科学。 在密歇根大学，工程学是一个令人着迷但令人畏惧的领域。几乎所有我的同龄人都是男性，大厅里充满了攻击性——仅仅因为是一名女性就被新同学贴上“毫无价值”的标签，更糟糕的是。提出问题或诚实有时会让人感到不安全，因为担心显得无知或刻板印象。我将每一个障碍都视为挑战，努力在我的计划中表现出色，并克服负面期望。 在那四年里，我只有两名女工程学教授——迄今为止最有吸引力的，将机器学习和人工智能复杂而令人生畏的专业带入了我的世界。



受到他们的启发，我加入了一个实验室，担任人机交互研究员，研究人类偏见 WhatsApp 数据 在强化学习代理中的作用。当我加入职场时，我会保持这种势头，在我所有的角色中寻求强有力的、多样化的指导和在快速变化的空间中成长的机会。 萌芽社会的工程文化 当我第一次听说 Sprout Social 时，我又回到了我的热情——人和社交技术。去年夏天我很高兴加入这个团队，我们的工程团队几乎一半是女性，并且拥有围绕学习和成长的工程文化。 在我的第一周，我发现团队的动力和力量与其谦逊相匹配。他们鼓励我公开、诚实地提出问题，不加判断地承认知识差距，并与任何级别的任何人接触。那些可能令人生畏的时刻变成了真正的学习机会，我的信心随着我的技术技能的增长而增长。 一个令人兴奋的早期项目是我们与 TikTok 的合作，将病毒平台作为我们套件中的新社交网络进行整合。设计和技术文档演变成 TikTok 帖子，出现在我们的消息和日历工具中，其间的努力是流畅且令人印象深刻的。对我来说，有很多东西需要学习——我们的设计涉及到不太熟悉的领域，从网络钩子和异步处理模式到数据模型兼容性。与其他工程师和设计师密切合作（并经常与 TikTok 同步），我对这些概念以及更多概念变得友好。



当我们上线时，很明显我们作为一个团队来看待我们的胜利和失败，我发现即使在工程之外也是如此。 通过社区资源小组寻求团结 在我们的混合工作世界中，我寻找建立联系和关系的空间。了解少数族裔社区的力量和纽带后，我几乎立即加入了我们的两个社区资源小组：Tech@Sprout (UGIT) 中代表性不足的性别和 Asians@Sprout。 在我们组织的 Slack 频道和会议中，真实可信的对话蓬勃发展。每个社区的成员在工作和个人问题上相互支持。每个小组都至少有少数无所畏惧的成员，即使在最困难的主题上也能表现出脆弱性和诚实：从与工作相关的主题，如倦怠或晋升建议，到更情绪化的主题，如心理健康。 甚至诸如流行病引发的亚洲仇恨犯罪或对妇女权利的政治威胁等令人痛苦的相关问题也得到了公开讨论和哀悼。呼吸新鲜空气。在一个主要是虚拟的环境中，这些社区已经开辟了一个安全的空间，让你可以毫无歉意地做自己，随之而来的轻松感是显而易见的。我发现它对我的舒适度和信心的影响是深远的，不仅限于我们的聚会，还延伸到我的日常工作。 我想回馈社会，成为接纳我的社区的推动力，尤其是工程领域的其他女性。因此，在 2022 年初，我加入了 UGIT 的领导委员会，并在过去的几个月里与一支令人难以置信的团队一起努力进一步颠覆技术领域的性别叙事。我们促进讨论和社会倡议，旨在增强我们社区的能力并提供学习和认可的机会。